Инструкция
Оклейте рабочее место коллеги бумагой или самоклеящейся пленкой. Под рабочим местом понимается стол, стул, компьютер и другая оргтехника.
Замените все пишущие ручки в кабинете на «брак» или обмакните пасту в лак. Будет очень смешно, когда ваши коллеги все разом не смогут пользоваться пишущими принад лежностями.
Поменяйте очки. Если вы знаете, очки с какими диоптриями использует ваш коллега, поменяйте ему очки с противоположным эффектом. Этот « » сработает в том случае, если сотрудник над евает очки только для работы с документами или с компьютером. Если же человек носит их, не снимая, вряд ли удастся подшутить над ним подобным образом.
Заклейте у телефонной трубки микрофон скотчем. Любая попытка станет для вашего коллеги «испытанием на прочность», ведь повторять несколько раз одно и то же – это очень тяжело и неприятно.
Обратите внимание
Любой прикол должен быть безобидной шуткой. В противном случае издевательство над правами человека может признаваться уголовно наказуемым деянием.
Источники:
- Стеб в офисе - 28 отличных идей, как подшутить над коллегами
- как подшутить над сотрудником
1 апреля весь мир отмечает День дурака. В этот день люди друг друга разыгрывают, подшучивают над своими родственниками и друзьями, но хорошие идеи для шутки находятся далеко не всегда.
Инструкция
Одной из самых распространенных является шутка с помощью смс. Составьте забавное сообщение, которое и поможет разыграть друга. Это может быть шутка по поводу какого-либо выигрыша, признание и т.п. Отправляйте сообщение с неизвестного другу номера, а лучше через сайт мобильного оператора. В этом случае вычислить вас будет труднее.
Если у вас есть доступ к компьютеру друга, которого хочется разыграть, сделайте следующее. Нажмите клавишу PrtScr, чтобы сделать снимок экрана. Сохраните это изображение. Затем удалите с рабочего стола компьютера все ярлыки и установите полученное изображение в качестве фона. Визуально все по-старому, но физически привычных ярлыков уже нет.
Популярная компьютерная шутка – поменять функции кнопок мыши местами. Для этого выберите Пуск –> Панель управления –> Мышь и во вкладке «Кнопки мыши» поставьте галочку напротив «Обменять назначение кнопок».
Отличным местом для розыгрыша может стать обычный туалет. Незаметно налейте в бачок унитаза большое количество моющего средства. Теперь необходимо ждать, когда жертве понад обится в туалет. После смыва воды пространство постепенно начнет наполняться , а сознание вашего друга полниться паникой. Особый эффект достигается, если вы отмечаете праздник в компании.
Еще одна известная шутка . Попросите жертву розыгрыша купить бутылку коньяка. Через некоторое время незаметно подмените ее на такую же бутылку, но с чаем внутри. Разлейте по всех гостей и выпейте. При этом все, кроме жертвы, должны знать, что чай, но нахваливать качество и вкус коньяка. Реакция разыгрываемого запомнится над олго.
В любом случае проявляйте фантазию при розыгрыше друга. Учитывайте его особенности и чувство юмора. Если ваш друг не понимает и не любит шуток, то, возможно, стоит вообще отказаться от розыгрыша. И всегда будьте аккуратны – шутки, воспринятые слишком серьезно, могут иметь неприятные последствия.
Источники:
- как подшутить над другом на компьютер
Самый несерьезный и смешной день в году - 1 апреля, день смеха. В этот праздник вы вполне можете стать жертвой розыгрыша, но, возможно, и сами над кем-нибудь подшутите для поднятия настроения. Вот несколько идей для розыгрыша.
Инструкция
Отличный розыгрыш для класса или студенческой аудитории - написать на листе бумаги записку «на потолке висит веник» и послать ее по партам. Забавно будет наблюдать, как каждый будет поднимать голову вверх и рассматривать потолок, в том числе и преподаватель, ведь он рано или поздно заинтересуется, все ищут на потолке. Дружный взрыв смеха гарантирован!
Разыграйте лучшего друга! Подарите ему абсолютно новую купюру (к примеру, номиналом 100 рублей) и с загадочным видом добавьте: «Только в банкомат не суй». В ближайшие полчаса, а возможно, и дольше ваш друг будет усердно сравнивать ваши 100 рублей со своими и искать признаки подделки. Только не мучайте его слишком долго!
Подшутите над собственным ребенком (или племянником), уверяя его с утра, что вы собираетесь покупать козу и с этого дня ему предстоит ежедневно пасти ее в соседнем парке, а потом приводить домой на веревочке, кормить и доить. Для пущей убедительности сделайте телефонный звонок, в котором обсудите условия доставки козы к вам в квартиру. Вот так домашний питомец!
Можно подшутить над любимым мужчиной. Утром втайне от него подпишите свой номер телефона в его мобильном именем его лучшего друга. Когда муж будет собираться на работу, усердно прихорашивайтесь перед зеркалом, сделайте прическу, напевайте себе под нос. После того как удивленный муж уйдет на работу, напишите ему смс: «Видел, как в твою квартиру только что зашел красивый мужчина с огромным букетом роз». Ожидайте появления разъяренного мужа через 5 минут в новом эротичном белье. Пусть в день смеха он немного опоздает на работу!
Подшутите над коллегой по работе - купите заранее такую же панель от телефона, как у него. 1 апреля попросите его дать вам телефон позвонить по важному делу. Отойдите с телефоном в сторону, имитируя разговор. Незаметно замените телефон коллеги купленной панелью. Начните разговаривать эмоционально, можно даже покричать. В конце разговора из всех сил швырните панель на пол, а для большего эффекта начните топтать ее ногами. Представляете лицо своего коллеги?
Шутки почти всегда поднимают настроение, тонус, отвлекают от рутины и погружают человека в веселье и радость. Но следует помнить о том, что шутки не должны быть грубыми и жестокими, иначе все может обернуться далеко не так радужно, как хотелось бы.
Шутить можно практически над любым своим знакомым. Только не стоит забывать о том, что у человека может быть далеко не радужное настроение, а еще больше усугубит положение. Поэтому следует подумать над адекватностью ваших розыгрышей и их уместностью.
Как подшутить над знакомым
Незаметно наклейте ему на спину бумажку, но не с грубым пожеланием в духе «плюнь в меня», а с хорошим и приятным: «улыбнись мне», «обними меня» и т.д. Приступы нежности от окружающих сильно удивят вашего знакомого.
При разговоре с человеком отвечайте на любой вопрос одним и тем же звуком или словом, лучше всего выбрать такое слово, которое точно не подходит вашей беседе, например, слово «слон». Повторяйте это слово до тех пор, пока ваш собеседник не выйдет из себя. Если вам не придумать никакого слова, то можно повторять одно и то же междометие, например, «ага».
Еще один способ весьма похож на предыдущий, только повторять нужно не одно и то же словосочетание или звук, а последнее слово или фразу вашего собеседника. При этом во всех случаях нельзя никак реагировать на замечания по поводу вашей адекватности.
Точно так же, как и в вышеописанных случаях, можно повторять жесты и мимику того, с кем вы беседуете. Это отлично подойдет, если ваш собеседник эмоциональный человек и при разговоре сильно жестикулирует.
Только не стоит так шутить над человеком, в чувстве юмора которого вы не уверены. Ведь в итоге вместо отличного настроения можно получить навсегда обиженного на вас знакомого.
Как подшутить над домочадцами
Если по утрам кто-то из ваших домочадцев любит жарить – это отличный способ подшутить над ними. Вечером или ночью, когда никто не видит, отварите все яйца, которые есть в холодильнике, и положите их на место. Если там несколько десятков яиц, то не стоит переводить весь довольно дорогой продукт – отварите 5-10 штук, а остальные спрячьте. А утром посмотрите, как объект вашей шутки попытается сделать себе омлет. Только не засмейтесь раньше времени, чтобы шутка действительно удалась.
Купите домой ненастоящий торт и предложите всем вместе его съесть. А когда ваши домочадцы попытаются его разрезать, следите за их реакцией. Постарайтесь, чтобы почетная миссия по нарезанию торта не досталась вам, а то наблюдать уже будут за вами. Только потом все-таки достаньте настоящий торт, иначе шутка может перерасти в настоящую обиду.
Как подшутить над коллегами
В офис довольно скучно сидеть целый день и работать. Но иногда не помешает разрядить слишком серьезную атмосферу хорошей шуткой. Можно повторить в офисе и некоторые вышеописанные шутки. А можно использовать и "офисную" хохму.
Дождитесь удобного момента, когда ваш коллега выйдет из офиса или просто отвлечется и переключите свою клавиатуру или мышь к его компьютеру. Когда он сядет работать, начните выполнять различные действия, используя мышь или клавиатуру. Шутка долго не продлится, так как он вскоре заметит «подставу», но веселое настроение гарантируется и вам, и коллеге.
День смеха отмечается самыми разными розыгрышами и приколами, о которых вспоминают еще целый год. Именно поэтому при подготовке нужно проявиться фантазию, постараться продумать план и устроить все по высшему разряду.
Инструкция
Развлекитесь на работе. Коллектив и начальство - идеальные цели для розыгрышей первого апреля. Например, распечатайте приказ об и положите его на видное место (так, чтобы кто-то заметил его чисто случайно). Или же сделайте обратный вариант - напишите заявление об увольнении по собственному желанию всем отделом и шеренгой отправляйтесь в кабинет начальника. Главное, сдержать смех и сохранить невозмутимое лицо.
Придите на работу на полчаса раньше и поколдуйте над компьютерами коллег. Поставьте неприличные на заставку, измените настройки мыши и поменяйте местами функции ее кнопок. После того как вы закончите, убегайте из офиса и возвращайтесь вместе со всеми, чтобы не быть заподозренным в содеянном.
Подшутите над соседями. Люди, живущие на одной лестничной площадке, вряд ли будут ожидать от вас подвоха, тем более, с самого утра. Встаньте пораньше, возьмите веревку и свяжите между собой все двери. Крепко привязывайте веревку к дверной ручке и, не отрезая, тяните к следующей. После этого займите место у глазка и наблюдайте за недоумением из-за не открывающихся дверей.
Разыграйте любимого человека. Для девушек подойдут варианты отсылки в рабочее время смс с текстом «Ну где же ты? Давай скорее, пока муж не вернулся!», или же шутки с тестом на беременность. Достаньте его из упаковки и красным фломастером нарисуйте две четкие полоски. Удивление мужчины вам обеспечено.
Парни могут подшутить над девушками следующим образом. Отправляйтесь в кафе или ресторан, спокойно ужинайте. Как только ваша дама покинет пределы видимости, подзовите официанта и расплатитесь по счету. При ней же сделайте вид, что забыли деньги и после нескольких минут раздумий предложите сбежать, пока не принесли счет.
Обратите внимание
Если вы не очень хорошо знаете человека, разыгрывать его не вполне разумно. Реакция может быть прямо противоположной ожидаемой. Убедитесь, что он доброжелательно к вам настроен и имеет чувство юмора, и только после этого приступайте к выполнению планов.
Первое апреля – прекрасный повод подшутить над коллегами. Существует много удачных розыгрышей, можно использовать несколько из них или придумать собственные. Только следует помнить, что не всем нравится, когда над ними подшучивают. Выберите то, что вам не трудно устроить.
Подойдет для работников офиса.
Написать на бытовой технике(компьютере,чайнике,кофеварке,холодильнике,сплит.системе и.т.д)
таблички:"По распоряжению начальства,вся бытовая техника переходит на голосовое управление,
число и подпись"Также примеры команд,например чайник "Закипятись"и.т.д.
79
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
розыгрыш на работе
В офисе,во время рабочего дня,появляется завернутый в простыню мужчина и громко кричит девушке,которую розыгрываете "Кать,я у тебя вчера одежду в пакете оставлял,ты случайно не захватила с собой,посмотри пожалуйста?Девушка в полном недоумении берет пакет и вытаскивает ранее вами подложенную мужскую рубашку,брюки.
Розыгрыши на работе
43
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Розыгрыш на работе
Очень часто в наше время в конторы или в учреждения приезжают торговцы одеждой, т.е.получается, что весь коллектив одевается в одном "магазине".
Сотрудница втайне покупает такой же костюм, как у начальницы.
В один из дней, в который запланировано серьезное совещание, сотрудница, зная, в каком платье придет начальница, приходит в таком же, но до поры до времени скрывает платье под длинным кардиганом.
Начальница выступает на совещании. Сотрудница поднимает руку и просит об ответном выступлении. Когда начальница ей дает разрешение выступить, то сотрудница быстро снимает кардиган и произносит "Я целиком и полностью согласна с нашим начальником!". Эффект будет неописуемым.
30
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Список номеров
Для розыгрыша нужно не заметно стащить сотовый телефон вашего коллеги по работе.
Телефон обязательно должен быть рабочим.
Затем забиваете ему свои номера, обязательно чтобы они повторялись.
Когда он будет звонить скажем своему начальнику, он будет попадать к вам, и вы будите отвечать ему прачечная по одному, МАкДональдс, по другому ну и что-то подобное по третьему.
Когда он переберет номера попадая постоянно ни туда куда надо он будет в шоке.
Затем скорее всего он возьмет свой телефон.
И начнет перебирать номера, пытаясь дозвониться до цели.
Телефоны естественно он будет брать из рабочего телефона.
Шок будет двойной!!!
28
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Скрепка
Розыгрыш коллеги на его рабочем месте.
Возьмите обычную канцелярскую скрепку и разогните ее так, чтобы две ее округлые части смотрели в разные стороны. Отломайте одну часть и направляйтесь к копировальному аппарату. Положите часть скрепки в угол сканера и сделайте несколько десятков «копий» скрепки. Затем верните эти бумаги обратно в лоток аппарата. Ваш коллега, решивший сделать копию, обнаружит на документах отпечаток скрепки и решит, что забыл ее снять с документа. Увидев, что на бумаге ничего нет, он сделает еще копию. Но заметив скрепку-призрак во второй раз, он, вероятно, займется исследованием самого сканера и, ничего не обнаружив, попробует напечатать снова. Если сообразительность не является коньком вашего коллеги, то поиски скрепки могут затянуться надолго.Чтобы придать большую нервозность его действиям,все коллеги по работе подходят к сканеру,изображая срочную необходимость в копировании.
28
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Кот в коробке
Для розыгрыша нужен ваш домашний питомец.
Своему коллеге вы приносите в коробке своего котика, и кладете ему на стол коробку, а сверху записку, за хорошую работу.
Коллега обрадованный полезет открывать, и тут чудо кот в коробке, он будет ошарашен, а вы не плохо посмеетесь!!!
Розыгрыши на работе
22
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Затор при входе
Бесподобный розыгрыш в офисе.
Розыгрыш с коробкой проводился перед входом в офис. Для него использовалась картонная коробка, которая по ширине превышает дверной проем. Вверху коробки делается прорезь как для копилки. А на одной из сторон крупными буквами пишется “Люди добрые! Помогите собрать на операцию по смене пола”. Коробку нужно держать надписью к себе. Возле входа в офис разыгрывается небольшая сценка с невозможностью проникнуть внутрь. Первого попавшегося коллегу нужно попросить подержать коробку пару минут. При передаче надпись оказывается впереди, но держащий коробку человек ее не видит. И будет недоумевать над теми, кто проходил мимо и широко улыбался, а то и подкинул в коробку пару монеток.Было весело,тем более розыгрыш обсуждался весь день со смехом.
21
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Сомнительный звонок
Розыгрыш на доверчивость.
Если в Вашем коллективе появилась новая молоденькая секретарша. Зрители, посвященные в розыгрыш, наблюдают за ее поведением. Кто-либо из соседней комнаты звонит секретарю и как можно более серьезным голосом сообщает о том, что звонят с телефонной станции, и сейчас в целях очистки проводов по телефонному каналу будет подан горячий пар под давлением. Поэтому нужно очень быстро закутать все телефонные трубки в офисе полиэтиленом или бумагой (или положить их на пол). Самое главное – произнести это серьезно и быстро. Ну и секретарша должна быть достаточно доверчивой. Не забудьте предварительно предупредить о розыгрыше шефа,чтобы он не уволил свою новую секретаршу за необъяснимые действия.
20
Куплено и принадлежит сайту.
Создать открытку
Рабочий план
Пока ваш коллега вышел из-за своего рабочего стола, вы проникаете ему в компьютер, и меняете его рабочий план, на скажем план который был на прошлой неделе.
Когда он начнет работу по нему, он будет приходить в шок, почему то, что запланировано уже сделано!!!
16
Сегодня в целях экономии на площади и аренде работодатели выбирают опенспейсы - офисы свободной планировки без стен, коридоров, перегородок. И если одних работа в условиях прозрачной видимости подстегивает и дисциплинирует, других вводит в уныние и стресс. Как приспособиться к открытому офису и начать плодотворно трудиться, выясняют автор «Леди Mail.Ru» и консультант психологического центра «Аржаан» Сергей Мостиков.
У всех на виду
Мода пересаживать персонал в один огромный кабинет пришла к нам из Америки, где порядка 70 % офисов устроены по принципу опенспейса. В России наемные сотрудники пока плохо уживаются в «аквариумах». Возможно, мы не научились в них работать, не обзавелись нормами поведения, уважения к труду коллег. Другое объяснение - в культуральных особенностях, разнице менталитетов. «В американской культуре сильна тенденция к индивидуализму, признании ценности личности и частного пространства, - объясняет Сергей Мостиков. - Эти границы четко выдерживаются, потребности другого человека, его права на автономию соблюдаются, даже когда он находится в опенспейсе. Нам, дабы сохранить свою индивидуальность, цельность личности, требуется физически ощущаемая защита. Раз перегружается эмоциональная сфера, мы пытаемся это компенсировать через физиологию, на уровне тела. Отгораживаемся от соседа монитором, книжками, полкой, шкафчиком, чтобы создать какую-то приватность» .
Но по обе стороны Атлантики ценителей опенспейса понять легко. Вопросы решаются оперативно, коллеги рядом, далеко ходить не надо. Видимость контроля стимулирует на активные действия, держит в тонусе - ведь вы под прицелом не только босса, но и всевидящего ока коллег. Уменьшаются иерархические барьеры - удобно себя пиарить, проще спросить совета у опытных коллег. Прозрачный офис делает прозрачными и отношения в коллективе, рабочие моменты решаются сообща, а не за счет связей и влияния отдельных персонажей. Открытый офис укрепляет командный дух, учит идти на компромиссы, психологически подстраиваться. «Такой формат притягивает увлеченных своей работой активных людей, трудоголиков, экстравертов, людей с демонстрационным типом личности, - поясняет Сергей Мостиков. - Он оптимален для молодых коллективов, поскольку, чем старше человек, тем больше ему требуется личного пространства» .
Не спрятаться, не скрыться
В угоду экономии приходится жертвовать тишиной - условием, необходимым многим для концентрации и продуктивности. К вечным минусам добавляются неприятные запахи и другие раздражители (звук принтера, клацанье по клавиатуре, трель мобильников), споры по поводу кондиционера или открытых окон.
« Просматриваемые рабочие места нарушают границы личного пространства, лишают ощущения уединения, - подтверждает психолог, - человек перегружен внешней информацией - визуальной, аудиальной, осязаемой, то есть задействованы все органы чувств: глаза, нос, тело. Это создает некую стрессогенность, которая неблагоприятно влияет на человека, на отношения с окружающими: снижается иммунитет, качество работы» .
Еще один фактор не в пользу опенспейсов: в норме мы способны удерживать в своем внимании семь плюс-минус два объекта, это могут быть как люди, ситуации, так и любые источники информации, внешние раздражители. Все, что больше девяти, - для организма стресс и перегрузка, которая также уменьшает продуктивность.
Замечено, что в открытых офисах сотрудники меньше отдыхают, даже если действительно устали (ведь нужно поддерживать рабочий вид, а то вдруг не то подумают), поэтому нервное и физическое истощение наступает быстрее. Итогом может стать профессиональное выгорание - хроническая усталость и беспричинное раздражение.
Школа выживания
Задача руководителя - предоставить продуманное пространство с оптимальным количеством людей на метр офисной площади. Если изначально нет условий, то все попытки устранить недостатки опенспейса принятием правил и наличием адекватной команды скорее будут провальными. Для адаптации и акклиматизации новых обитателей планеты опенспейс придумано несколько рекомендаций.
Инициируйте устав
Если офисное помещение густонаселенное, то достучаться до каждого вряд ли удастся. В маленьком офисе проще обсудить и договориться напрямую. Если вы сам начальник - разработайте общий кодекс сосуществования, если доведенный до отчаяния сотрудник - предложите дискуссию на эту тему. Итогом станут правильные идеи со здравым смыслом, как, не мешая друг другу, продуктивно функционировать. Например, ставить телефон на виброзвонок, подойти к коллеге, с которой хотите переговорить, а не орать на другой конец, личные беседы вести без свидетелей. Сами станьте воплощением корпоративной этики - не раздражайтесь по пустякам и не будьте раздражителем.
Избавляйтесь от предрассудков
Какие образы возникают, когда вы слышите слово «опенспейс»? Шум, хаос, офисный шпионаж? Оставаясь негативно настроенной, вы посылаете в головной мозг импульсы, что существует опасность, нужно обороняться, и сознание отвечает тем, что ему везде мерещится плохое. Вырабатывайте привычку думать в формате позитивной психологии - составьте список плюсов опенспейса (быстрая коммуникация, доступность сотрудника) и список преимуществ лично для себя: научиться работать оперативно, перенять опыт успешных коллег. Периодически перечитывайте.
Правильно выражайте свой дискомфорт
Один орет по телефону, другой чавкает над ухом, третий обсуждает семейные драмы, и всем плевать, что вы на пределе: цифры отчета предательски не сходятся в четвертый раз. Коллеги не виноваты, они вообще могут не догадываться, что причиняют кому-то неудобства. Поэтому без агрессии, спокойно объясните свое недовольство. Сергей Мостиков замечает: «Многие забывают такие элементарные вещи, как сказать «нет» - «нет, мне не нравится, мне это неприятно» - и переходят сразу в обвинение и нападки - «ты что не понимаешь, ты тут не один». Это неконструктивные способы. Правильно будет начать разговор о своих чувствах, не пропуская ничего из пяти нижеописанных этапов» .
Спросите о конкретном, чтобы получить утвердительный ответ: «Это твои макароны?»
Обозначьте свою позицию без преувеличения и без преуменьшения («я впадаю в ярость» или «меня немножко раздражает»), говорите от первого лица, поскольку вы единственный, кто ответствен за свои эмоции: «Меня тошнит от этого запаха».
Предложить реальные решения и компромиссы: «Ты готов поесть на кухне или проветрить после?»
Заключительный шаг - некое символическое поглаживание, примиряющая фраза, комплимент собеседнику. «Мне не нравится, что ты ешь за столом, это мешает мне работать, но я уважаю, ценю тебя как коллегу».
Абстрагируйтесь от суеты
Как только чувствуете, что терпение достигло максимума, уровень стресса зашкаливает и вы готовы сорваться прямо на глазах у коллектива, действуйте, смените обстановку. «У всех наступает период выключения, когда работа становится неконструктивной, - рассказывает психолог. - Ваша задача понять «то, что я сейчас делаю, не способствует решению задачи. Я просто завожусь, раздражен, устал». В такие моменты нужно выйти из ситуации буквально физически: прогуляться по коридору, отвлечься, уйти в переговорную или переключиться - поговорить с близким человеком, сделать упражнения для релаксации». В качестве профилактики стресса регулярно отрывайтесь от компьютера, устраивайте перерывы вне офиса - пройдитесь вокруг здания или пообедайте в одиночестве.
Оберегайте личное пространство
По возможности выбирайте крайние позиции для рабочего места - у окна, стены - это служит символической опорой. Избегайте сидеть спиной к двери или на проходе, это усиливает чувство беспокойства. Шкаф для документов в качестве перегородки или горшок с цветами, скрывающий вас от любопытных глаз коллег поможет сохранить немного уединения. «Минимизировать внешние раздражители - это задача самосохранения, - говорит Сергей Мостиков. - Чем больше плотность людей, чем ближе физический контакт, чем меньше расстояние между нами и окружающими, тем больше стресса мы испытываем, отсюда рост напряжения, агрессивности. Запускаются базовые физиологические инстинкты - отстоять, защитить свою территорию, - а сама работа уходит на второй план».
Еще варианты:
Персонализируйте место, поместите на рабочий стол рисунки детей, фотографии родных, памятный сувенир
Прикрепите табличку «Не беспокоить». Для адекватных коллег - это знак, что вы избегаете в данный момент общения.
Придумать способ, как разыграть коллегу в офисе очень легко. Офис представляет собой коллектив сплоченных людей и чем-то он напоминает класс в школе или группу в университете. Это значит, что все могут не дружить между собой, но точно все про все знают.
Подготавливая шутки для коллег нужно позаботиться, чтобы никто в День Смеха не остался обиженным. Мы вообще рекомендуем этот праздник перевести в разряд тех, что отмечают в офисе. То есть, вечером всем собраться за чаем и печеньем, чтобы обсудить: кого как разыграли и, возможно, даже выбрать лучший розыгрыш. В все должны веселиться и смеяться, поэтому в любой ситуации нужно обязательно выбирать только добрые, радушные и одинаково смешные для каждого сотрудника шутки. Ну что, поехали!
Завис компьютер
Да, это традиционный розыгрыш, но он всегда срабатывает, так что, на него нужно обратить особенное внимание. На работу нужно прийти пораньше и сделать фото рабочего стола человека (скриншот). Далее установить скриншот как заставку на рабочий стол и выключить компьютер. Приходит коллега в офис и включает свой рабочий аппарат, а он не работает.
Коллега начинает перезагружать компьютер и даже вызывает системного администратора. Это значит, что пора вмешаться и поздравить сотрудника с 1 апреля. А что, не нужно быть таким доверчивым.
Фольга и пищевая пленка
Если хочется провернуть массовый розыгрыш, то можно воспользоваться следующим вариантом. Нужно взять с собой моток фольги или пищевой пленки. Обернуть все предметы на столе коллег фольгой или пленкой. Когда они придут на работу, то удивятся и будут негодовать, но зато потом всем вместе будет интересно снимать упаковку. Хотим подчеркнуть, что пленку снимать будет тяжелее, чем обычную фольгу.
В санузле
Есть определенные варианты, как разыграть коллегу в офисе на 1 апреля, используя возможности санузла. Можно поменять местами значки женского и мужского туалета. Такая шутка особенно подходит для большого офиса, в котором каждый день возможны разные изменения.
Также можно одно из мыл для мытья рук намазать прозрачным лаком для ногтей. Каково будет удивление коллеги, когда он начнет мылить руки, которые не мылятся. Тут только минус в том, что за всеми проследить не удастся, а ведь именно реакция – то, ради чего первоапрельские шутки организовываются. Хоть камеру в офисе ставь!
По телефону
Чтобы найти интересный способ как разыграть коллегу в офисе по телефону далеко ходить не нужно. Договариваетесь с несколькими коллегами, желательно, которые мало общаются с жертвой. Теперь нужно жертве шутки каждые 10 минут звонить и просить к телефону Ларису Ивановну. Когда нервы будут напряжены, нужно совершить телефонный звонок женщине. Она представится Ларисой Ивановной и спросит, не звонили ли ей мужчины.
Вообще же вариантов первоапрельских шуток существует много. Если правильно подходить к этому празднику, то удастся устроить себе небольшой смешной день в компании тех людей, которые дороги. Жертвами вашего юмора должны становиться только те, кто адекватно относится к шуткам и кого определенный розыгрыш точно не заденет.
От всех других отличаются тем, что тут есть возможность для импровизации. Это и различная техника, поломку которой можно инсценировать, и все канцелярские принадлежности. Какие-то шутки подойдут для курилки, другие для санузла. А, чтобы провести третьи варианты розыгрышей, вообще можно не вставать со своего места. Желаем веселого Дня Смеха и надеемся, что над вами кто-то тоже обязательно удачно и весело подшутит.
Вопрос о том, как ужиться с коллегами в офисе
приобретает свою актуальность по мере исполнения этих самых офисов в стиле опенспейс, то есть в виде огромного пространства без межкомнатных перегородок, длинных коридоров и даже стен. Сегодня мы расскажем об этом стиле в дизайне, о трудностях офисных работников и методах решения или недопущения конфликтных ситуаций в коллективе.
Откуда дует ветер?
Тенденция объединять офисных сотрудников для работы на одной большой площади пришла к нам из Америки. Именно там подавляющее большинство офисных площадок устроены и функционируют именно так. В нашей стране мода на данный вид организации рабочих мест столкнулась с сопротивлением масс трудящихся. Этому есть ряд причин, не последней в котором стоит и наш менталитет. Западная культура, где главенствуют принципы уважения частного пространства, индивидуализм и возвышение ценности каждой личности, прекрасно работающие в пространстве опенспейса, отличается от российской. Отечественным сотрудникам с их потребностью защиты от окружающих более весомыми ограждениями, нежели стеклянные перегородки, до сих пор в большинстве своем некомфортно находиться и работать в подобных помещениях. И для наших граждан будет актуальной информация, как не поссориться с коллегами в таком офисе.
Положительные эффекты от прозрачного офиса
Хотя и у опенспейса можно обнаружить ряд положительных эффектов, а именно:
1. оперативное решение рабочих вопросов;
2. контроль и наблюдение стимулирует работать плодотворно и активно в течение всего дня;
3. прозрачные и понятные отношения в коллективе;
4. поддержание корпоративного духа, которому способствует работа сообща и совместное достижение целей.
Можно с уверенностью сказать, что организация прозрачного офиса больше подходит для новых коллективов, в котором трудятся активные, предприимчивые, амбициозные личности. И труднее ужиться с коллегами офисе
людям в более старшем возрасте, которым уже требуется больше личного, обособленного от остальных пространства.
Негативные стороны открытого офисного помещения
Наряду с положительными эффектами, есть целый ряд и отрицательных сторон организации офисного помещения по принципу открытого пространства. Например:
1. в таком офисе постоянно довольно шумно из-за вынужденных разговоров коллег, телефонных звонков и звука принтеров;
2. возможно наличие неприятных запахов;
3. вероятно возникновение споров из-за открытых окон и включенных кондиционеров;
4. идет перегрузка не связанной с работой информацией, так как появляются дополнительные ее источники (ситуации, звуки, объекты);
5. вероятно физическое и нервное истощение от отсутствия возможности полноценно отдыхать в течение рабочего дня, постоянно находясь под взглядами коллег и многое другое.
Все эти неблагоприятные факторы могут сказываться на появлении у сотрудников хронической усталости и уменьшении их работоспособности. Здесь на плечи руководителя подразделения или компании ложится ответственность по созданию такого опенспейса, который максимально сглаживал бы негативные моменты данного вида офиса и способствовал правильной и быстрой адаптации сотрудников к новому помещению.
Что поможет не поссориться с коллегами в офисе
На пространстве прозрачного офиса избежать межличностных конфликтов крайне трудно. Однако есть разработанные рекомендации, которые вполне помогут не развалить коллектив, а наоборот сплотить и укрепить. Здесь в первую очередь руководитель должен настоять на принятии всеми сотрудниками своеобразного регламента или кодекса поведения в офисах подобного типа. Можно ввести несложные правила:
1. ставить все телефоны на звонок с предварительной вибрацией;
2. составить график проветривания и оптимизировать размещение столов возле кондиционера;
3. каждый разговор проводить в полголоса;
4. для личных бесед выходить из рабочей зоны и т.д.
В любом коллективе должны соблюдаться правила корпоративной этики, напоминающие о необходимости не раздражаться по пустякам и не раздражать других, ценя и уважая труд и особенности каждого члена коллектива.
Ужиться с коллегами в офисе
типа непросто ещё и при наличии определенных стереотипов, навязанных нам различными СМИ. И если у вас или коллег сложилось негативное восприятие работы в таком пространстве, то нужно срочно менять это восприятие на позитивное и положительно окрашенное. Для себя лично или для всех сотрудников офиса можно составить список положительных моментов работы такого офиса, среди которых быстрая коммуникация и оперативное решение вопросов, а также многое другое. Такой лист лучше повесить на видное место и постоянно перечитывать.
Конструктивные методы выражения недовольства
Данными методами необходимо овладеть всем сотрудникам, чтобы ужиться с коллегами в офисе и работать более продуктивно и с удовольствием. В стрессовой ситуации мы склонны сразу нападать на противника и выказывать ему свое раздражение, обвиняя во всем. Но правильнее в конфликтной ситуации будет начать разговор с себя, своих чувств, эмоций и переживаний, при этом придерживаться следующего алгоритма:
1. В начале контакта необходимо задать конкретный вопрос и получить на него конкретный утвердительный ответ, это первый и важный шаг, который позволит не поссориться с коллегами (к примеру, «Это твой обед?»);
2. Далее следует обозначить свои эмоции и чувства по отношению к предмету раздражения, без преувеличения и без преуменьшения, от себя лично и исключительно о себе («Меня тошнит от этого запаха»);
3. На следующем этапе следует объяснить человеку, почему он вызвал своим поведением такую реакцию у вас, аргументировав предыдущее заявление («Я сижу на диете, пью одну воду и запах твоей еды меня отвлекает от работы, я не могу сосредоточиться»);
4. Следует предложить самостоятельно какое-либо реальный выход из сложившейся ситуации, компромисс, который поможет благополучно ужиться с коллегами в офисе
(«Можешь ли ты пообедать в столовой или сразу же проветрить после обеда?»);
5. В заключении необходимо произнести фразу, которая укажет на примирение и сгладит конфликт («Мне совсем не нравится, что ты обедаешь прямо за рабочим столом, мне это непонятно и дико, но я уважаю тебя как коллегу и не хочу наших ссор»).
Такой простой алгоритм позволит не поссориться с коллегой и приобрести опыт ведения конструктивных диалогов вам и вашим сотрудникам.
Важный навык – абстрагирование от окружающего хаоса и суеты
Гармоничное пространство во многом зависит от состояния вашего внутреннего мира, от вашего спокойствия и уравновешенности. Поймите главное – раздражаться по мелочам, делать колкие замечания в адрес коллег, реагировать истерикой на любому поводу - это путь в никуда. Это не поможет вам ужиться с коллегами в офисе . Несите мир, радость и свет в офис и вы поможете не только себе, но и всем окружающим сохранять бодрое и позитивное настроение.
Если вдруг случилось так, что стресс полностью вами завладел, и агрессия к окружению возрастает – не нужно ждать взрыва, нужно действовать немедленно. В такой момент из стресса нужно выйти в буквальном смысле – выйти за пределы офиса или даже на улицу, прогуляться вокруг здания или по стоянке. А для профилактики стресса и раздражения необходимо устраивать себе такие перерывы от работы и компьютера более-менее регулярно, что повысит ваш запас сил, терпения и работоспособности.
Небольшие советы для наибольшей пользы
1. Выбирайте рабочее место на крайних позициях офисного пространства, например у окна или стены – они будут вам своеобразной опорой.
2. По возможности не садитесь спиной к дверному проему или на проходном месте – избавьте себя от беспокойства и некомфортных ощущений.
3. Шкаф для документов или обыкновенный горшок с цветами поможет обеспечить некоторую степень уединенности.
4. Чтобы не поссориться с коллегами, минимизируйте внешние раздражители, постарайтесь увеличить максимально расстояние между вами и другими работниками.
5. Украсьте рабочее место красивыми фотографиями, изображениями детей, их поделками и рисунками.
6. Используйте по возможности беруши или наушники с хорошей шумоизоляцией, хотя это может значительно мешать вашей работе в пространстве опенспейса.
7. Повесьте рядом с собой табличку с сообщением «Не беспокоить», тем самым давая знак окружающим, что вы погружены в работу и избегаете общения.
Мы уверена, что наша статья дала вам развернутые советы на вопрос «Как ужиться с коллегами в офисе », если этот офис представляет собой открытое пространство в стиле опенспейса.