วิธีรบกวนพริกไทยและกีดกันน้ำตาลในชีวิตของเพื่อนร่วมงานในสำนักงาน ดูแลอุปกรณ์สำนักงานเป็นอย่างดี

"คุณมีเวลาสักนาทีไหม" – “เอ่อ ไม่จริง”… และเพื่อนร่วมงานยังคงบอกบางอย่างต่อไป คุณคุ้นเคยกับสถานการณ์นี้และจากนั้นคุณก็เริ่มเดือด? คุณไม่ได้อยู่คนเดียว Buzzfeed ได้รวบรวมรายการสิ่งที่คุ้นเคยและสถานการณ์ที่เมื่อเวลาผ่านไปอาจทำให้ใครก็ตามที่ทำงานในสำนักงานเดือดได้

1. เคาะกุญแจเสียงดังเกินไป
2. คนที่บอกทุกวันว่าพวกเขาทำงานอย่างไร แม้ว่าจะไม่มีอะไรพิเศษเกิดขึ้นก็ตาม
3. เพื่อนร่วมงานที่ทิ้งช้อนชาสกปรกไว้บนโต๊ะ
4. กาแฟสำเร็จรูป
5. เพื่อนร่วมงานที่ตอบคำถาม “สบายดีไหม” บอกตามจริงว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่
6. เมื่อคุณถูกมองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเครื่องถ่ายเอกสารเพียงเพราะคุณนั่งอยู่ใกล้เครื่องถ่ายเอกสาร

7. เพื่อนร่วมงานที่ถอนหายใจยาวเสียงดังจนคุณถามว่าเกิดอะไรขึ้น
8. สูดจมูก
9. ผู้ที่เข้ามาในสำนักงานด้วยอาการหวัดและแพร่เชื้อให้ทุกคน
10. เมื่อมีคนเอาถ้วยของคุณไป
11. เพื่อนร่วมงานที่บ่นว่าพวกเขามาที่ทำงานเร็วแค่ไหน แม้ว่าทุกคนจะมารวมตัวกันแล้ว พวกเขาแค่เตรียมชาและไม่ทำอะไรเลย
12. เพื่อนร่วมงานที่หัวเราะเสียงดังมาก แล้วพยายามเรียกร้องความสนใจจากคุณ จนคุณถามว่าพวกเขาหัวเราะทำไม
13. คนที่ยืนอยู่ข้างหลังคุณดูที่หน้าจอของคุณ
14. เมื่อมีคนนำอาหารของคุณไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต

15. เมื่อเจ้านายของคุณอายุน้อยกว่าคุณ
16. เพื่อนร่วมงานที่ตอบอีเมลเท่านั้น
17. เพื่อนร่วมงานที่ส่งต่อหัวข้ออีเมลของคุณ
18. อีเมลเกี่ยวกับสถานะของครัวสำนักงาน
19. ศัพท์แสงขององค์กร
20. การประชุมเกี่ยวกับการประชุม
21. ผู้ที่ไม่วางโทรศัพท์ในโหมดเงียบในสำนักงานและทั้งสำนักงานจะได้ยินเมื่อมีข้อความถัดไปเข้ามาในการแชท
22. เพื่อนร่วมงานที่คุยโทรศัพท์ไปรอบ ๆ สำนักงานเพื่อให้ทุกคนได้ยินว่าการสนทนานี้สำคัญเพียงใด
23. เมื่อคนรักเย็นชานั่งกับคุณในออฟฟิศ คุณจะเย็นชาตลอดเวลาแม้ในฤดูร้อน และคุณต้องเถียงตลอดเวลา ระบอบอุณหภูมิในสำนักงาน
24. พนักงานที่หยาบคายต่อผู้จัดการสำนักงาน
25. เพื่อนร่วมงานที่ถามคำถามส่วนตัวเกินไป
26. "คุณมีเวลาสักนาทีไหม" - "ไม่จริง" - ... และเพื่อนร่วมงานก็พูดต่อไป

27. ไม่สามารถออกจากงานตรงเวลาได้
28. เพื่อนร่วมงานที่พูดตลอดเวลาเกี่ยวกับตารางเรียนในโรงยิม
29. เพื่อนร่วมงานที่พูดถึงการไดเอทตลอดเวลา
30. เมื่อคุณหมดเวลาสำหรับมื้อกลางวันและคุณต้องกินข้าวหน้าคอมพิวเตอร์
31. กินสลัดเป็นมื้อกลางวันเพื่อสุขภาพที่ดี และหลังอาหารเย็นให้กินแครกเกอร์หนึ่งห่อสองห่อ ช็อกโกแลตบาร์.
32. มินิทอล์กในลิฟต์
33. การสร้างทีมตลอดทั้งวัน
34. ทำงานในวันที่แดดจ้า
35. ทำงานในวันเกิดของคุณ

คำถามคือ วิธีการเข้ากับเพื่อนร่วมงานในสำนักงานมีความเกี่ยวข้องเนื่องจากสำนักงานแบบเดียวกันนี้สร้างขึ้นในรูปแบบพื้นที่เปิดโล่ง นั่นคือในรูปแบบของพื้นที่ขนาดใหญ่โดยไม่มีฉากกั้นภายใน ทางเดินยาว และแม้แต่ผนัง วันนี้เราจะพูดถึงสไตล์นี้ในการออกแบบเกี่ยวกับความยากลำบากของพนักงานออฟฟิศและวิธีการแก้ไขหรือป้องกันสถานการณ์ความขัดแย้งในทีม

ลมพัดมาจากไหน?

ผลดีของสำนักงานที่โปร่งใส

1. การแก้ไขปัญหาการทำงานที่รวดเร็ว;
2. การควบคุมดูแลกระตุ้นให้ทำงานอย่างมีประสิทธิผลและแข็งขันตลอดวัน
3. ความสัมพันธ์ที่โปร่งใสและเข้าใจได้ในทีม
4. การรักษาจิตวิญญาณขององค์กรซึ่งส่งเสริมโดยการทำงานร่วมกันและร่วมกันบรรลุเป้าหมาย

พูดได้อย่างปลอดภัยว่าการจัดองค์กรของสำนักงานที่โปร่งใสนั้นเหมาะสมกว่าสำหรับทีมใหม่ที่กระตือรือร้น กล้าได้กล้าเสีย และมีความทะเยอทะยานในการทำงาน และ เข้ากับเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศได้ยากขึ้นผู้สูงอายุที่ต้องการความเป็นส่วนตัวมากขึ้น แยกพื้นที่ออกจากส่วนอื่นๆ

ข้อเสียของพื้นที่สำนักงานแบบเปิด

1. ในสำนักงานดังกล่าวค่อนข้างมีเสียงดังตลอดเวลาเนื่องจากเพื่อนร่วมงานบังคับสนทนา โทรศัพท์ และเสียงเครื่องพิมพ์
2. มีกลิ่นไม่พึงประสงค์;
3. ข้อพิพาทอาจเกิดขึ้นเนื่องจากการเปิดหน้าต่างและเปิดเครื่องปรับอากาศ
4. มีข้อมูลมากเกินไปที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานเนื่องจากแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมปรากฏขึ้น (สถานการณ์, เสียง, วัตถุ)
5. อาจมีความเหนื่อยล้าทางร่างกายและประสาทจากการไม่สามารถพักผ่อนอย่างเต็มที่ในระหว่างวันทำงาน การอยู่ภายใต้สายตาของเพื่อนร่วมงานตลอดเวลา และอื่นๆ อีกมากมาย

ปัจจัยที่ไม่เอื้ออำนวยเหล่านี้อาจส่งผลต่อลักษณะความเหนื่อยล้าเรื้อรังของพนักงานและประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลง ที่นี่ความรับผิดชอบในการสร้างพื้นที่เปิดโล่งนั้นตกอยู่บนไหล่ของหัวหน้าแผนกหรือ บริษัท ซึ่งจะทำให้ด้านลบของสำนักงานประเภทนี้ราบรื่นมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และนำไปสู่การปรับตัวที่ถูกต้องและรวดเร็วของพนักงานกับสถานที่ใหม่

สิ่งที่จะช่วยให้ไม่ทะเลาะกับเพื่อนร่วมงานในสำนักงาน

1. วางโทรศัพท์ทั้งหมดในการโทรด้วยการสั่นสะเทือนเบื้องต้น
2. จัดทำตารางการระบายอากาศและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดวางโต๊ะใกล้กับเครื่องปรับอากาศ
3. ทำการสนทนาแต่ละครั้งด้วยเสียงต่ำ
4. สำหรับการสนทนาส่วนตัว ออกจากพื้นที่ทำงาน ฯลฯ

ทุกทีมต้องทำตามกฎ จริยธรรมองค์กร, ย้ำเตือนถึงความจำเป็นที่จะไม่รบกวนเรื่องมโนสาเร่และไม่รบกวนผู้อื่น ชื่นชมและเคารพในผลงานและลักษณะเฉพาะของสมาชิกแต่ละคนในทีม

เข้ากับเพื่อนร่วมงานในสำนักงานการพิมพ์นั้นไม่ใช่เรื่องง่ายแม้จะมีแบบแผนบางอย่างที่กำหนดโดยสื่อต่างๆ และหากคุณหรือเพื่อนร่วมงานของคุณมีทัศนคติเชิงลบต่อการทำงานในพื้นที่ดังกล่าว คุณจำเป็นต้องเปลี่ยนการรับรู้นี้เป็นทัศนคติเชิงบวกและเชิงบวกอย่างเร่งด่วน สำหรับตัวคุณเป็นการส่วนตัวหรือสำหรับพนักงานสำนักงานทุกคน คุณสามารถทำรายการได้ จุดที่ดีการทำงานของสำนักงานดังกล่าว รวมถึงการสื่อสารที่รวดเร็วและการแก้ปัญหาที่รวดเร็ว และอื่นๆ อีกมากมาย เป็นการดีกว่าที่จะแขวนแผ่นดังกล่าวไว้ในที่ที่เห็นได้ชัดเจนและอ่านซ้ำอย่างต่อเนื่อง

วิธีการสร้างสรรค์ในการแสดงความไม่พอใจ

1. ในช่วงเริ่มต้นของการติดต่อ คุณต้องถามคำถามเฉพาะเจาะจงและรับคำตอบที่ชัดเจน นี่คือขั้นตอนแรกและสำคัญที่จะช่วยให้คุณไม่ทะเลาะกับเพื่อนร่วมงาน (เช่น "นี่มื้อเที่ยงของคุณหรือเปล่า");
2. ถัดไป คุณควรระบุอารมณ์และความรู้สึกของคุณที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของการระคายเคือง โดยไม่พูดเกินจริงและไม่พูดเกินจริง จากตัวคุณเป็นการส่วนตัวและเฉพาะเกี่ยวกับตัวคุณเอง ("ฉันเบื่อกลิ่นนี้");
3. ในขั้นตอนต่อไป คุณควรอธิบายให้บุคคลนั้นฟังว่าทำไมเขาถึงทำให้เกิดปฏิกิริยาดังกล่าวในตัวคุณจากพฤติกรรมของเขา โดยโต้แย้งข้อความก่อนหน้านี้ (“ฉันกำลังไดเอท ฉันดื่มน้ำเท่านั้น และกลิ่นอาหารของคุณทำให้ฉันเสียสมาธิจากการทำงาน ฉันไม่มีสมาธิ”);
4. คุณควรเสนอทางออกที่แท้จริงให้กับตัวเองจากสถานการณ์ปัจจุบัน การประนีประนอมที่จะช่วยได้ เข้ากับเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศได้ดี(“คุณทานอาหารกลางวันในห้องอาหารหรือจะออกอากาศหลังอาหารเย็นได้ไหม”);
5. โดยสรุป จำเป็นต้องพูดวลีที่จะบ่งบอกถึงการปรองดองและทำให้ความขัดแย้งราบรื่น (“ฉันไม่ชอบให้คุณทานอาหารกลางวันที่โต๊ะทำงาน มันไม่เข้าใจและดุร้ายสำหรับฉัน แต่ฉันเคารพคุณในฐานะเพื่อนร่วมงานและไม่ต้องการให้เราทะเลาะกัน”)

อัลกอริทึมที่เรียบง่ายดังกล่าวจะช่วยให้คุณไม่ต้องทะเลาะกับเพื่อนร่วมงานและได้รับประสบการณ์ในการเจรจาที่สร้างสรรค์สำหรับคุณและพนักงานของคุณ

ทักษะที่สำคัญคือการแยกตัวออกจากความวุ่นวายและความยุ่งเหยิงที่อยู่รอบข้าง

หากจู่ๆ ความเครียดเข้าครอบงำคุณและความก้าวร้าวต่อสิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้น คุณไม่จำเป็นต้องรอให้เกิดการระเบิด คุณต้องดำเนินการทันที ในช่วงเวลาดังกล่าว คุณต้องหลีกหนีจากความเครียดอย่างแท้จริง - ออกไปนอกสำนักงานหรือแม้กระทั่งไปที่ถนน เดินเล่นรอบๆ อาคารหรือในลานจอดรถ และเพื่อป้องกันความเครียดและการระคายเคือง คุณต้องหยุดพักจากงานและคอมพิวเตอร์เป็นประจำไม่มากก็น้อย ซึ่งจะช่วยเพิ่มความแข็งแกร่ง ความอดทน และประสิทธิภาพของคุณ

เคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ เพื่อประโยชน์สูงสุด

เรามั่นใจว่าบทความของเราให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับคำถาม " วิธีการเข้ากับเพื่อนร่วมงานในสำนักงาน"ถ้าออฟฟิศนี้เป็นพื้นที่เปิดโล่งสไตล์โอเพ่นสเปซ

ทักทายผู้คน

อย่ากำหนด ในพื้นที่เปิดโล่ง ทักทายทุกคนพร้อมกันโดยไม่กล่าวถึงใครเป็นพิเศษ จับมือที่ยื่นออกมา แต่คุณไม่จำเป็นต้องเลี่ยงผู้ชายทุกคนเพื่อจุดประสงค์นี้ ถ้าผู้หญิงคนหนึ่งจากปีกข้างเคียงเคยขอให้คุณช่วยซ่อมเครื่องชงกาแฟที่คุณทำพัง และตอนนี้พยักหน้าให้คุณด้วยรอยยิ้ม ให้ตอบเธอ ถ้ามันมองออกไป - อย่ารบกวนการหลีกเลี่ยงคุณ

แบ่งปัน

เป็นคนใจกว้างและเสียสละ แบ่งปันที่ชาร์จ หูฟัง ไอเดีย มอบของขวัญที่ไม่จำเป็นและรับเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ฟรี สำหรับคนที่มีสิ่งที่น่าพอใจอยู่เสมอความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น

อย่าใช้อีก

ในสำนักงาน เช่นเดียวกับในกองทัพ แนวคิดของ "สูญหาย" และไม่ถูก "ขโมย" นั้นใช้ได้ผล อย่างไรก็ตาม การทำที่เย็บกระดาษ แฟลชไดรฟ์ หรือเค้นคอหายไม่ได้ให้สิทธิ์ในการ "ทำหาย" บนโต๊ะอื่น แม้แต่คอนญักจิบจากสต็อกของคนอื่นก็ต้องเติม ทั้งขวดเครื่องดื่มชนิดเดียวกัน

อย่าสวมใส่เหมือนกัน

ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนทั้งภาพทุกวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีรายละเอียดเกี่ยวกับการแต่งกายในสัญญาจ้างงาน แต่อัพเดท รูปร่างจำเป็นอย่างต่อเนื่อง เสื้อเชิ้ตใหม่ตัวเดียวไม่พอ ต้องเปลี่ยนผ้าเช็ดหน้าในกระเป๋าเสื้อแจ็คเก็ตด้วย

อย่าใช้น้ำหอมในทางที่ผิด

ละเว้นตัวรับของสิ่งรอบตัวคุณ ซึ่งหมดไปแล้วด้วยไอระเหยต้านการแข็งตัว ก๊าซไอเสีย และการสูบไอแบบพาสซีฟ มีผู้ที่ชื่นชอบน้ำหอมที่เลือกสรรน้อยกว่ามาก ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะไม่เพิ่มมากกว่าที่จะหักโหม อย่างไรก็ตาม ไม่มีอะไรผิดที่จะกล่าวถึงแหล่งที่มา กลิ่นหอมผิดปกติ. มันจะไม่ทำร้ายเขา มันจะทำให้เขาดีขึ้นเท่านั้น สิ่งสำคัญในการสนทนานี้คือการพูดให้ตรงประเด็น

ปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกาย

“เสื้อผ้าของพนักงานต้องสะอาดและเรียบร้อย” - ข้อนี้อยู่ในสัญญาจ้างงานทุกฉบับ หากไม่มีกฎที่เข้มงวด กางเกงขาสั้น เสื้อสเวตเชิ้ต และรองเท้าแตะจะเป็นไปตามข้อกำหนดของ "สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย" อย่างเป็นทางการ แต่แตกต่างจากแนวคิดเรื่อง "ความเหมาะสม" อย่างสิ้นเชิง ไม่ว่าชุดวอร์มจะสบายแค่ไหน มีสถานที่และเวลาสำหรับทุกสิ่ง

อย่าดื่มในงานปาร์ตี้ขององค์กร

โดยเฉพาะอย่าเมามากไปกว่านี้ งานขององค์กรไม่ใช่ลาสเวกัส - สิ่งที่อยู่ในนั้นจะถูกหยิบยกขึ้นมาโดยลิ้นที่ชั่วร้ายในสำนักงานของคุณ

ให้โทรศัพท์ของคุณอยู่ในโหมดเงียบ

ห่างไกลจากทุกคนยังคงเข้าใจว่ามันไม่เหมาะสมที่จะรบกวนผู้คนด้วยการโทร ผู้เชื่อเก่าเหล่านี้มักรวมถึงคู่ค้าและลูกค้ารายสำคัญซึ่งคุณไม่สามารถ "เขียนบน WhatsApp" โดยประมาทได้ คงอีกนานกว่าจะอธิบายว่ามันคืออะไร แน่นอนว่าพวกเขาโทรมาในเวลาที่คุณเดินออกไปชั่ววินาทีเดียวโดยทิ้งโทรศัพท์ไว้บนโต๊ะ ในกรณีนี้ อย่าให้อุปกรณ์ของคุณอยู่ในโหมดสั่นเท่านั้น แต่ให้อยู่ในโหมดปิดเสียงด้วย เสียงเครื่องสั่นที่ลดต่ำลงทำให้เพื่อนร่วมงานระคายเคืองไม่น้อยไปกว่าเสียงลมบ้าหมูที่ล้นออกมาจากท่วงทำนองที่ดังก้อง

ซุบซิบอย่างชาญฉลาด

การล่อลวงให้มีส่วนร่วมในการอภิปรายที่น่าสนใจเกี่ยวกับจุดอ่อนและข้อบกพร่องของเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่งนั้นยอดเยี่ยมมาก หากคุณไม่สามารถต้านทานได้ อย่างน้อยก็ล้างกระดูกของคนอื่นอย่างสมดุลและมีเหตุผล พยายามทำเช่นนี้กับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้เท่านั้น รู้ว่าที่ไหนสักแห่งใกล้คุณ พวกเขากำลังคุยกันอย่างแข็งขันว่าคุณเป็นใครและนอนกับใคร

จีบเฉพาะคนที่แต่งงานแล้วเท่านั้น

ความรักในสำนักงานเป็นเรื่องที่ไม่มีความหมายและไม่ก่อผล ไม่ช้าก็เร็วมันก็จะจบลง และคุณยังต้องแชร์ลิฟต์ ห้องเจรจา และไมโครเวฟ อีกสิ่งหนึ่งคือการเกี้ยวพาราสีกับพนักงานที่แต่งงานอย่างลึกซึ้งและมีความสุข ในรูปแบบดังกล่าวจะไม่มีใครทำลายชีวิตใครและไม่มีใครเรียกร้องอะไรได้

คะแนนในธุรกิจ

ความรู้สึกหยาบคายเช่นอารมณ์ขันควรละเอียดอ่อน การสบถอย่างไม่ยั้งคิดเป็นเรื่องวุ่นวายและทำลายล้าง มันสมเหตุสมผลน้อยกว่าสไลด์พาวเวอร์พอยต์ รู้สึกถึงช่วงเวลาและผู้ชม คำสบถที่ถูกโยนไปผิดทางอย่างงุ่มง่ามอาจทำให้คุณเสียชื่อเสียงจากการเป็นคนดี ทำให้คุณกลายเป็นคนไร้ค่าในสายตาคนอื่น และนี่ไม่ใช่ลักษณะที่ได้เปรียบที่สุดสำหรับสุภาพบุรุษ

ป่วยที่บ้าน

ชายสภาพยุ่งเหยิงที่มีตาสีแดงและจมูกที่บูดบึ้ง ผู้ซึ่งไม่ได้สร้างความคิดแต่เป็นแบคทีเรีย สามารถสร้างอะไรได้นอกจากการระคายเคือง ไม่มีใครจะชื่นชมความสามารถของคนบ้างานอุณหภูมิ และไม่มากเพราะขาดองค์ประกอบด้านสุนทรียะในภาพของคุณ แต่เป็นเพราะประสิทธิภาพที่มีแนวโน้มเป็นศูนย์

อย่าขอให้ลบออกจากการติดต่อที่คุณบังเอิญได้รับเข้ามา

อดทนอย่างใจเย็นและด้วยความเข้าใจ การสนุกสนานกันอย่างเป็นบ้าเป็นหลังนี้เรียกว่า "ลูกค้ากลับมาพร้อมการแก้ไขใหม่" และอย่าเข้าไปยุ่งกับเสียงร้องของคุณ: "เพื่อนร่วมงาน ลบที่อยู่ของฉันออกจากการติดต่อ!" ทุกสิ่งทุกอย่างอยู่ในความกังวลของคุณแม้ว่าจะไม่มีคุณก็ตาม และข้อความของคุณซึ่งไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับคดีนี้ จะทำให้คนไม่กี่คนพอใจ ข้อผิดพลาดเกิดขึ้นได้ แต่อย่าบังคับให้ผู้เข้าร่วมทั้งหมดในการติดต่อสื่อสารปิดทับที่อยู่ของคุณจากแถบที่อยู่

กินในพื้นที่ที่กำหนด

เศษอาหารที่อยู่ใต้แป้นพิมพ์เปลี่ยนจากเครื่องมือทำงานให้กลายเป็นแหล่งสะสมของเชื้อโรค และกลิ่นของชิ้นเนื้อทอดและสายตาของคนที่เคี้ยวส่งผลกระทบต่อบรรยากาศในสำนักงานหรือไม่? ใช่ คุณต้อง มิฉะนั้น กล่องอาหารกลางวันหลายพันกล่องจะถูกเปิดทุกวันในที่ทำงาน ไม่เพียงแต่อาหารกลางวันในที่ทำงานจะย่อยได้น้อยลงเท่านั้น แต่ทัศนคติที่มีต่อคุณก็จะเย็นชาราวกับชิ้นเนื้อทอดของคุณด้วย มีความจำเป็นต้องเปลี่ยนสถานการณ์ อย่างน้อยก็เพื่อหยุดพักจากการทำงานและไม่เพียง แต่อิ่ม แต่ยังมีประโยชน์อีกด้วย

เชื่อมต่อระหว่างการพักสูบบุหรี่ อาหารว่าง และการประชุมภายนอก

สิ่งที่สำคัญที่สุดทั้งหมดเกิดขึ้นผิดเวลา Avral เหมือนรถบัสปรากฏขึ้นโดยไม่คาดคิด มีเพียงจุดบุหรี่ ไม่มีใครตายถ้าคุณไม่ตอบสนองทันที แต่หลังจากดื่มลาเวนเดอร์ราฟหนึ่งถ้วย แต่การหายไปจากเรดาร์นั้นแย่กว่าการไม่โทรกลับ

หาเหตุผลดีๆ ที่ต้องมาสาย

หรือบอกตัวจริงไปเลยดีกว่า การพูดถึงข้อเท็จจริงที่ว่าในตอนเช้าคุณสร้างบ้านนกกับลูกของคุณให้เสร็จ จากนั้นวิ่งไปบริจาคเลือด แจกจ่ายสิ่งของให้กับคนยากจนในเวลาเดียวกัน - ในขณะที่หายใจไปด้านข้างและจิบน้ำแร่ - เป็นเรื่องที่ไม่มีท่าดีนัก แต่ความซื่อสัตย์จะเป็นที่ยอมรับและชื่นชม

อย่า VAPE

ที่จริงไม่เคยและไม่มีที่ไหนเลย

ยืนขึ้น

พนักงานออฟฟิศทุกคนควรขยำบนโต๊ะด้วยถ้วยที่ใช้แล้วทิ้งอย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิต หากในวันเกิดของคุณ (เลื่อนขั้น แต่งงาน หย่าร้าง) คุณไม่เลี้ยงพิซซ่าและพายกับทีม เขาจะถือว่าไม่เคารพ

อย่าปิดเรื่องของคุณ

ผู้คนมักเข้าใจผิดว่าความใจดีและความใจกว้างคือความอ่อนแอและความไร้เดียงสา ยิ่งคุณสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชามากเท่าไหร่ พวกเขาก็จะทำลายท่อหรือแมวตายบ่อยขึ้น เมื่อถึงจุดหนึ่ง พวกเขาจะเริ่มแจ้งให้คุณทราบก่อนข้อเท็จจริงทางข้อความ ซึ่งจะมีข้อความเช่น "สวัสดี" วันนี้ฉันมาจากบ้าน" รักษาระยะห่างและไม่พูดคุยเรื่องงานระหว่างขนมปังปิ้งกับเพลงคาราโอเกะ

รักษาสภาพอากาศที่ดีต่อสุขภาพ

การทะเลาะกันเรื่องรีโมทแอร์และการโต้เถียงเรื่องมุมมู่ลี่เป็นเรื่องที่ดีกว่าที่จะยอมแพ้ มักจะมีคนที่เป็นภูมิแพ้ คนเรื้อรัง หรือคนบ้าที่จะตะโกนออกมาจากมุมห้องเกี่ยวกับการแพ้ร่างการและไซนัสเย็นแต่กำเนิด

เป็นเรื่องโง่ที่จะโต้แย้งอย่างชาญฉลาดว่าโปรไฟล์ Facebook เป็นพื้นที่ส่วนตัว หลีกเลี่ยงการเจาะลึกเพื่อนร่วมงานในบัญชีของคุณ คุณยังต้องสร้างอาชีพกับพวกเขา ไปรับประทานอาหารกลางวันเพื่อธุรกิจ และทนทุกข์กับการฝึกอบรมทางธุรกิจ อย่าให้รายละเอียดในชีวิตของคุณ

ไม่ต้องแสดง

ดูเหมือนว่าคนอื่นจะได้รับมากขึ้นและทำงานน้อยลง ผู้คนอิจฉาและไม่ยุติธรรมเกินไปที่จะชื่นชมยินดีกับคุณอย่างจริงใจสำหรับรถคันใหม่ นาฬิกาสวยๆ หรือนางแบบสาว เก็บความหรูหราทั้งหมดนี้ไว้เพื่อชีวิตคู่ขนานที่เริ่มต้นหลังออฟฟิศ ในที่ทำงาน ความอ่อนน้อมถ่อมตนหรือแม้แต่ความสมถะเป็นเครื่องประดับมากกว่านาฬิกาสีทองบนข้อมือและรถขับเคลื่อนสี่ล้อในลานจอดรถ

รักษาสถานที่ทำงานของคุณให้สะอาดอยู่เสมอ

ร่านไม่ได้สร้างความมั่นใจ กองอึบนโต๊ะและรอบ ๆ โต๊ะไม่ใช่ความยุ่งเหยิงที่สร้างสรรค์ มันก็แค่กองขยะ ถุงเม็ดมะม่วงหิมพานต์ ลูกปา ถุงเปล่า และหนังสือพิมพ์ของปีที่แล้วจะไม่ช่วยในเรื่องความคิดสร้างสรรค์ ไม่ว่าพนักงานของคุณจะมีความสามารถแค่ไหน ความสะอาดเป็นตัวเลือกเพิ่มเติมจะไม่ทำลายภาพลักษณ์ ไม่เหมือนกระถางดอกไม้นี้ซึ่งกินพื้นที่ครึ่งโต๊ะ

ระมัดระวังกับอุปกรณ์สำนักงาน

ไม่เคยรู้สึกเสียใจกับตัวเอง แม้ว่าคุณจะอิ่มตัวกับจิตวิญญาณขององค์กรจนบางครั้งคุณก็มีโลโก้บริษัทที่ข้อเท้า แต่คุณอย่าคิดถึงเรื่องเช่น CAPEX (ค่าใช้จ่ายด้านเงินทุนของบริษัทของคุณ) คอมพิวเตอร์ เครื่องพิมพ์ เครื่องถ่ายเอกสาร แฟกซ์ (ล้อเล่นนะ คุณมีแฟกซ์มั้ย! คุณมีจริงๆ นะ!) - ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องที่ยอมรับได้ และการจัดการกับเทคนิคนี้ดูเหมือนจะไม่ต้องการความละเอียดอ่อนมากเกินไป ไม่เป็นเช่นนั้น - เนื่องจากการพังทลายใด ๆ อาจทำให้งานเสียหายได้ พยายามอย่าดันกระจกสแกนเนอร์เมื่อคุณนั่งบนกระจกเพื่อพิมพ์ลงบนกระดาษและแฟกซ์ (คุณมีแล้ว!) คำตอบสำหรับการอ้างสิทธิ์ของคู่หูที่น่ารำคาญ

กฎการปฏิบัติใดที่ควรปฏิบัติตามในที่ทำงาน? จะใช้โทรศัพท์มือถือในสำนักงานได้อย่างไร? วิธีการเลือกน้ำหอมสำหรับสำนักงาน?

บ่อยแค่ไหนที่เรามาที่สำนักงานเราไม่ได้คิดถึงความจริงที่ว่าต้องปฏิบัติตามกฎพฤติกรรมบางอย่างที่นี่ เต็มไปด้วยวิญญาณ, การสนทนาส่วนตัวที่ดังบนมือถือ, ฉีกวิญญาณและได้ยินเสียงเรียกเข้าทางโทรศัพท์ - คุณสามารถแสดงรายการได้นาน หลายคนจะบอกว่า ไม่ มันไม่เกี่ยวกับเรา และคุณลองดูสิ หากสิ่งนี้เกิดขึ้นกับคุณและคุณเกือบจะทำใจกับมันได้แล้ว ให้รู้ว่ามีวิธีที่จะพลิกกระแส ทำให้บรรยากาศสบายขึ้น สำนักงานสบายขึ้น และพนักงานมีวัฒนธรรมมากขึ้น ก ความลับหลักที่นี่เริ่มที่ตัวคุณเอง

กฎพฤติกรรมที่ไม่ได้พูดในสำนักงาน

บริษัทส่วนใหญ่มีกฎเป็นลายลักษณ์อักษร รหัสองค์กรที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติที่ยอมรับได้ โดยปกติแล้วพวกเขาจะควบคุมการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า ลักษณะของพนักงาน เวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดวันทำงาน ความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับสูง อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่ารหัสองค์กรจะกำหนดสิ่งที่คุณต้องทำความสะอาดหลังจากใช้งานในครัวส่วนกลาง ห้ามอุ่นอาหารที่มีกลิ่นแรงในไมโครเวฟ ฯลฯ สิ่งนี้บอกเป็นนัยตามค่าเริ่มต้น แต่น่าเสียดายที่หลายคนบอกว่าเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ถูกลืมและมักไม่เคารพ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงสำคัญมากที่จะต้องถ่ายทอดให้พนักงานทราบอย่างละเอียดอ่อนเกี่ยวกับกฎที่ไม่ได้พูดซึ่งทุกคนต้องปฏิบัติตามโดยไม่มีข้อยกเว้น

ดังนั้นสิ่งที่ควรแยกแยะออกจากกฎการปฏิบัติที่ไม่ได้พูดในตอนแรก? อันดับแรก ทักทายเพื่อนร่วมงานเสมอ หลายคนละเลยเรื่องนี้ ที่นี่เราต้องไม่ลืมว่าผู้ใต้บังคับบัญชามักจะทักทายก่อนเสมอ ยกเว้นเมื่อผู้นำเข้าไปในห้องที่ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงาน ผู้ชายทักทายผู้หญิงก่อน คนอายุน้อยกว่าทักทายคนที่อายุมากกว่า ประการที่สอง ปฏิบัติตามกฎสำหรับการเยี่ยมชมเพื่อนร่วมงานที่ทำงานในสำนักงานอื่น คุณสามารถเข้าไปในห้องได้โดยไม่ต้องเคาะ คุณยังสามารถนั่งได้โดยไม่ต้องรอคำเชิญ แต่หลังจากคนที่คุณมาหานั่งลงแล้วเท่านั้น ประการที่สาม จัดเดสก์ท็อปของคุณให้เป็นระเบียบ อนุญาตให้ใช้รูปถ่ายของครอบครัวหรือคนที่คุณรัก ของถูกใจ หรือของที่ระลึกอื่นๆ แต่อย่าไปสุดโต่ง และรายละเอียดที่สำคัญอีกประการหนึ่ง: อย่าหยิบอะไรจากโต๊ะของเพื่อนร่วมงานโดยไม่ได้รับอนุญาต!

ต่อไปฉันเสนอให้พิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการใช้โทรศัพท์มือถือในสำนักงานอย่างถูกต้อง สิ่งที่คุณต้องจำไว้เมื่อหยิบน้ำหอมขวดโปรดก่อนไปทำงาน วิธีการชมเชยเพื่อให้ได้ผลสูงสุดและในขณะเดียวกันก็ไม่ทำให้ขุ่นเคืองใจ และวิธีพูดตลกเพื่อไม่ให้ทำร้ายความรู้สึกของเพื่อนร่วมงาน

มารยาทในการใช้มือถือ

โทรศัพท์มือถือได้เข้ามาในชีวิตของเราอย่างแน่นหนา และเป็นการยากที่จะประเมินความสะดวกของการสื่อสารประเภทนี้ต่ำไป แต่หลายคนไม่สงสัยว่าเมื่อใช้โทรศัพท์มือถือคุณต้องปฏิบัติตามกฎมารยาทด้วย ดังนั้นเกี่ยวกับสำนักงาน อันดับแรกและมากที่สุด กฎที่สำคัญและโดยวิธีการที่ค่อนข้างง่าย - เมื่อคุณเข้าไปในสำนักงานให้ปิดเสียงโทรศัพท์ (คุณสามารถปล่อยเฉพาะสัญญาณการสั่นสะเทือน) เพื่อนร่วมงานไม่จำเป็นต้องฟังเสียงเรียกเข้าที่ยอดเยี่ยมของคุณเป็นเวลาหลายนาทีในขณะที่คุณ เช่น ย้ายไปที่ไหนสักแห่ง เช่นเดียวกับเสียงของแป้นพิมพ์บนโทรศัพท์ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องปิด การพิมพ์พร้อมกับสัญญาณเสียงส่งผลเสียต่อระบบประสาทของเพื่อนร่วมงานที่อยู่ใกล้เคียง และตามมาด้วยทัศนคติที่มีต่อคุณ

โปรดจำไว้ว่าการสนทนาส่วนตัวทางโทรศัพท์ในที่ทำงานนั้นไม่เหมาะสม ออกจากที่ทำงานเพื่อปรึกษาเรื่องส่วนตัวเสมอ หากคุณได้ยินเสียงโทรศัพท์ของเพื่อนร่วมงานดังขึ้นและเขาออกไปแล้ว อย่ารับสาย อย่าพยายามดูว่าใครโทรมา เมื่อบุคคลนั้นกลับมา แจ้งให้พวกเขาทราบว่าไม่ได้รับสาย การนำโทรศัพท์ของคนอื่นมาวางสายหรือปิดเสียงจะทำได้ก็ต่อเมื่อเป็นการรบกวนผู้อื่นจริงๆ

เมื่อรับประทานอาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน คุณไม่ควรดูโทรศัพท์ตลอดเวลา รวมถึงติดต่อกับใครบางคนด้วย หากโทรศัพท์ดัง ให้รับสายแล้วบอกว่าจะโทรกลับในภายหลัง หากคุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อสายสนทนาได้ ให้พูดเบาๆ และสั้นๆ เพื่อไม่ให้รบกวนเพื่อนร่วมงานของคุณ

น้ำหอมและสำนักงาน - เคล็ดลับเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับผู้หญิงและไม่เพียงเท่านั้น

ในสำนักงาน น้ำหอมไม่ได้เป็นรายละเอียดของภาพบุคคล - พวกเขาสร้างบรรยากาศที่พนักงานของแผนกต้องทำงานตลอดทั้งวัน ดังนั้นการหยิบน้ำหอมขวดโปรดขึ้นมาลองคิดดูว่ากลิ่นนี้เหมาะกับคนในออฟฟิศหรือเปล่า ถ้าใครแพ้กลิ่นนี้ ฉันขอเตือนคุณว่าในที่ทำงานคุณไม่ควรใช้น้ำหอมซึ่งมีกลิ่นของมัสค์, ไม้จันทน์, แพทชูลี่และดอกไม้แสนหวาน สำหรับการทำงาน ควรเน้นที่กลิ่นที่เป็นกลาง สดชื่น สมุนไพร ผลไม้ กลิ่นซิตรัส

ฉันแนะนำว่าอย่าใส่น้ำหอมกลิ่นโปรดของคุณให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เมื่อไปทำงาน ประการแรกในตอนเช้าคุณควรใส่น้ำหอมให้น้อยลงเนื่องจากในตอนต้นของวันคน ๆ หนึ่งจะไวต่อสิ่งระคายเคืองมากกว่าในตอนท้าย ประการที่สอง เมื่อคุณชินกับกลิ่นของตัวเองแล้ว คุณจะไม่รู้สึกถึงมันอีกต่อไป และสำหรับเพื่อนร่วมงานแล้ว กลิ่นหอมที่เด่นชัดอาจกลายเป็นเรื่องที่สร้างความระคายเคืองได้อย่างต่อเนื่อง

ฤดูกาลของปีก็มีความสำคัญต่อการเลือกน้ำหอมเช่นกัน ตัวอย่างเช่นในฤดูใบไม้ผลิและฤดูร้อนควรเลือกน้ำหอมที่เบากว่าและมากกว่า กลิ่นหอมสดชื่น. นอกจากนี้ ในช่วงเวลาเหล่านี้ของปี โทนสีทั่วไปจะเพิ่มขึ้น ระบบประสาทความรู้สึกของกลิ่นแย่ลงดังนั้นคุณต้องหายใจไม่ออกและในความร้อนและละทิ้งน้ำหอมโดยสิ้นเชิง

อย่างไรก็ตาม เมื่อไปทานอาหารเย็น คุณไม่ควรรีเฟรชน้ำหอมของคุณ กลิ่นและรสชาติมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด และกลิ่นอันแรงกล้าของโน้ตตัวแรกสามารถเปลี่ยนคุณได้ สัมผัสรสชาติและทำให้อาหารจานโปรดของคุณเสียอรรถรส

ชมเชยเพื่อนร่วมงาน: วิธีที่จะไม่สร้างปัญหา

การชมเชยเป็นศิลปะที่แท้จริง มีสองสิ่งที่ควรทราบ จุดสำคัญ. คำชมต้องจริงใจและถูกต้อง ก่อนที่คุณจะพูดคำนั้น ให้จินตนาการว่าคุณจะทำด้วยน้ำเสียงแบบไหน เห็นด้วย คำชมที่กัดฟันพูดฟังดูน่าสงสัยมาก นอกจากนี้ยังควรให้ความสนใจกับการแสดงออกทางสีหน้านั่นคือต้องสอดคล้องกับคำพูด

เพื่อให้คำชมมีผลสูงสุด ฉันขอแนะนำให้พูดสิ่งที่คุณชอบและอธิบายเหตุผล หากคุณต้องการขยายคำ ก่อนอื่นให้กล่าวถึงบุคคลนั้นด้วยชื่อ ตัวอย่างเช่น "Olga คุณมักจะหยิบเครื่องประดับอย่างชำนาญ แต่ละภาพของคุณเป็นต้นฉบับ!

หากคุณต้องการถามเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับบางสิ่ง แต่ไม่รู้ว่าควรทำอย่างไร ให้เริ่มด้วยการชมเชย-ชมเชย จากนั้นจึงร้องขอเท่านั้น และคำชมจะถูกต้องและคำขอจะไม่เป็นการรบกวน ตัวอย่างเช่น “คุณวิเคราะห์เรซูเม่ของผู้สมัครได้ดีมาก โปรดอธิบายประเด็นสำคัญให้ฉันฟัง

หากคุณต้องการชมเชยผลงานของพวกเขา คุณต้องแน่ใจว่าคำชมนั้นไม่ได้บ่งบอกถึงข้อผิดพลาดหรือข้อบกพร่อง การสรรเสริญรวมกับคำวิจารณ์สามารถย้อนกลับมาได้ ตัวอย่างเช่น “ทำได้ดีมากสำหรับทุกคนที่วิเคราะห์คู่แข่ง มีเพียงเราเท่านั้นที่ไม่ต้องการ”, “สถิติยอดเยี่ยมมาก! แต่อนิจจาเธอคิดผิด

วิธีเล่นตลกในที่ทำงาน

เรื่องตลกในออฟฟิศ คุณต้องระวังให้มาก อย่าลืมว่าทุกคนมีอารมณ์ขันที่แตกต่างกัน ไม่ต้องพูดถึงการประชดตัวเอง คนหนึ่งมองว่าเป็นเรื่องตลก อีกคนหนึ่งมองว่าเป็นการดูถูก ดังนั้น คุณไม่ควรปล่อยให้มีมุกตลกขบขันและความไร้สาระ แม้ว่านี่จะเป็นคุณลักษณะสำคัญของการสนทนาปกติของคุณและคุณเป็นตัวตลกก็ตาม อย่าล้อเล่นกับบุคลิกของบุคคล เป็นการดีกว่าที่จะล้อเล่นเกี่ยวกับลักษณะนิสัยเฉพาะ การกระทำเฉพาะ คำพูด อย่าหัวเราะเยาะชื่อของเพื่อนร่วมงาน ความเจ็บป่วย ผิวพรรณ ความอ่อนแอทางร่างกาย อย่าปล่อยให้ความหยาบคายและความหยาบคายผู้คนรับรู้ถึงความเจ็บปวดอย่างไร้ไหวพริบ อย่าประชดประชันกับความผิดพลาดโดยไม่สมัครใจของเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่ง เรื่องตลกเช่นนี้อาจสร้างความเจ็บปวด ทำให้เกิดความขัดแย้งได้

อย่างไรก็ตาม หลายคนชอบที่จะเหน็บแนมและล้อเลียนพนักงานคนอื่น ๆ แต่พวกเขาจะหยุดมุกตลกที่ส่งถึงพวกเขา นี่ไม่เป็นความจริง. เตรียมตัวให้พร้อมว่าพวกเขาจะทำเช่นเดียวกันกับคุณ ความสามารถในการหัวเราะเยาะตัวเองยังเป็นศิลปะที่บุคคลที่มีจิตใจเข้มแข็งเท่านั้นที่จะเชี่ยวชาญได้อย่างแท้จริง

ข้อสรุป

ปิดเสียง โทรศัพท์มือถือกำลังมาที่สำนักงาน ดำเนินการสนทนาทางโทรศัพท์ส่วนตัวในทางเดิน ไม่ใช่ในห้องส่วนกลาง เพื่อไม่ให้เพื่อนร่วมงานเห็นปัญหาและการอภิปรายอย่างเผ็ดร้อนของคุณ

ในที่ทำงาน หลีกเลี่ยงการใส่น้ำหอมที่มีกลิ่นของมัสค์ ไม้จันทน์ แพทชูลี่ และดอกไม้แสนหวาน สำหรับการทำงาน ควรเน้นที่กลิ่นที่เป็นกลาง สดชื่น สมุนไพร ผลไม้ กลิ่นซิตรัส

จำไว้ว่าคำชมต้องจริงใจและถูกต้อง และเพื่อให้ได้ผลสูงสุด ให้บอกคนๆ นั้นว่าคุณชอบอะไรและอธิบายว่าทำไม

วันนี้เพื่อประหยัดพื้นที่และค่าเช่า นายจ้างเลือกพื้นที่เปิดโล่ง - สำนักงานแบบเปิดโล่งโดยไม่มีผนัง ทางเดิน และฉากกั้น และถ้างานบางอย่างในสภาพที่มองเห็นได้ชัดเจนไปกระตุ้นและทำให้งานอื่นๆ ผิดวินัย มันจะนำไปสู่ความท้อแท้และความเครียด Sergei Mostikov ผู้เขียน Lady Mail.Ru และที่ปรึกษาที่ศูนย์จิตวิทยา Arzhaan ค้นพบวิธีปรับตัวเข้ากับสำนักงานแบบเปิดและเริ่มทำงานอย่างมีประสิทธิผล

ในสายตาของทุกคน

แฟชั่นในการย้ายพนักงานไปยังสำนักงานขนาดใหญ่แห่งเดียวมาจากอเมริกา ซึ่งประมาณ 70% ของสำนักงานถูกจัดเรียงตามหลักการพื้นที่เปิดโล่ง ในรัสเซียพนักงานจ้างยังไม่เข้ากันได้ดีใน "พิพิธภัณฑ์สัตว์น้ำ" บางทีเราอาจไม่ได้เรียนรู้วิธีการทำงานในนั้น ไม่ได้รับบรรทัดฐานของพฤติกรรม ความเคารพต่องานของเพื่อนร่วมงาน คำอธิบายอีกประการหนึ่งคือลักษณะทางวัฒนธรรม ความแตกต่างทางความคิด “ในวัฒนธรรมอเมริกัน มีแนวโน้มอย่างมากต่อลัทธิปัจเจกนิยม การตระหนักในคุณค่าของปัจเจกบุคคลและพื้นที่ส่วนตัว- อธิบาย Sergey Mostikov - มีการสังเกตขอบเขตเหล่านี้อย่างชัดเจนความต้องการของบุคคลอื่นสิทธิในการปกครองตนเองของเขาได้รับการเคารพแม้ว่าเขาจะอยู่ในที่โล่งก็ตาม เพื่อรักษาความเป็นปัจเจกบุคคล ความสมบูรณ์ของบุคลิกภาพ เราต้องการการปกป้องที่รู้สึกได้ทางร่างกาย เนื่องจากขอบเขตทางอารมณ์มีมากเกินไป เราจึงพยายามชดเชยสิ่งนี้ผ่านสรีรวิทยาในระดับของร่างกาย เรากั้นตัวเองจากเพื่อนบ้านด้วยจอมอนิเตอร์ หนังสือ ชั้นวางของ ตู้เก็บของเพื่อสร้างความเป็นส่วนตัว.

แต่ทั้งสองฝั่งของมหาสมุทรแอตแลนติก นักเลงพื้นที่โล่งเข้าใจได้ง่าย แก้ไขปัญหาได้ทันที เพื่อนร่วมงานอยู่ใกล้ๆ ไม่ต้องไปไหนไกล การมองเห็นของการควบคุมจะกระตุ้นการกระทำที่กระตือรือร้น ช่วยให้คุณมีรูปร่างที่ดี ท้ายที่สุดแล้ว คุณไม่ได้อยู่ภายใต้การควบคุมของเจ้านายเท่านั้น แต่ยังอยู่ในสายตาของเพื่อนร่วมงานด้วย อุปสรรคด้านลำดับชั้นลดลง - สะดวกในการโปรโมตตัวเองขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ได้ง่ายขึ้น สำนักงานที่โปร่งใสทำให้ความสัมพันธ์ในทีมโปร่งใส ช่วงเวลาทำงานจะถูกตัดสินใจร่วมกัน ไม่ใช่เกิดจากความเชื่อมโยงและอิทธิพลของตัวละครแต่ละตัว สำนักงานแบบเปิดทำให้จิตวิญญาณของทีมแข็งแกร่งขึ้น สอนให้คุณรู้จักประนีประนอม ปรับตัวในด้านจิตใจ “รูปแบบนี้ดึงดูดหลงใหลในงานของพวกเขาคนกระตือรือร้น คนบ้างาน คนเปิดเผย คนที่มีบุคลิกภาพแบบสาธิต- อธิบาย Sergey Mostikov “มันเหมาะสมที่สุดสำหรับทีมเยาวชน เพราะยิ่งอายุมาก เขาก็ยิ่งต้องการพื้นที่ส่วนตัวมากขึ้น”.

อย่าซ่อนอย่าซ่อน

เพื่อประโยชน์ทางเศรษฐกิจ เราต้องเสียสละความเงียบ ซึ่งเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับหลาย ๆ คนในการมีสมาธิและประสิทธิผล กลิ่นที่ไม่พึงประสงค์และสารระคายเคืองอื่น ๆ (เสียงของเครื่องพิมพ์, เสียงกระทบกันบนแป้นพิมพ์, โทรศัพท์มือถือสั่นรัว), ข้อโต้แย้งเกี่ยวกับเครื่องปรับอากาศหรือหน้าต่างที่เปิดอยู่จะถูกเพิ่มเข้าไปในข้อเสียนิรันดร์

« สถานที่ทำงานที่ดูแล้วละเมิดขอบเขตของพื้นที่ส่วนบุคคล กีดกันความรู้สึกเป็นส่วนตัว- ยืนยันนักจิตวิทยา - บุคคลนั้นเต็มไปด้วยข้อมูลภายนอก - ภาพ, การได้ยิน, ที่จับต้องได้นั่นคือประสาทสัมผัสทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง: ตา, จมูก, ร่างกาย สิ่งนี้สร้างความเครียดบางอย่างซึ่งส่งผลเสียต่อบุคคลความสัมพันธ์กับผู้อื่น: ภูมิคุ้มกันลดลง, คุณภาพของงาน » .

อีกปัจจัยหนึ่งที่ไม่สนับสนุนพื้นที่เปิด: โดยปกติแล้ว เราสามารถเก็บวัตถุเจ็ดบวกหรือลบสองไว้ในความสนใจของเราได้ สิ่งเหล่านี้อาจเป็นได้ทั้งบุคคล สถานการณ์ หรือแหล่งข้อมูลใด ๆ สิ่งเร้าภายนอก สิ่งใดที่เกินเก้าคือความเครียดและร่างกายรับภาระมากเกินไป ซึ่งยังลดประสิทธิภาพการทำงานอีกด้วย

สังเกตได้ว่าในสำนักงานแบบเปิด พนักงานจะพักผ่อนน้อยลง แม้ว่าพวกเขาจะเหนื่อยมากก็ตาม (ท้ายที่สุด คุณต้องรักษารูปลักษณ์การทำงานไว้ มิฉะนั้นพวกเขาจะคิดไปในทางที่ผิดโดยฉับพลัน) ดังนั้นความอ่อนล้าทางประสาทและร่างกายจึงเกิดขึ้นเร็วขึ้น ผลที่ได้คือความเหนื่อยหน่ายในอาชีพ - ความเหนื่อยล้าเรื้อรังและการระคายเคืองที่ไม่มีสาเหตุ

โรงเรียนแห่งการเอาชีวิตรอด

งานของผู้จัดการคือการจัดหาพื้นที่ที่รอบคอบด้วยจำนวนคนที่เหมาะสมที่สุดต่อพื้นที่สำนักงานหนึ่งเมตร หากไม่มีเงื่อนไขในขั้นต้น ความพยายามทั้งหมดที่จะกำจัดข้อบกพร่องของพื้นที่เปิดโล่งโดยใช้กฎและการมีทีมงานที่เพียงพอมักจะล้มเหลว สำหรับการปรับตัวและเคยชินกับสภาพแวดล้อมของผู้อาศัยใหม่บนดาวเคราะห์อวกาศเปิด ได้มีการคิดค้นคำแนะนำหลายประการ

เริ่มกฎบัตร

หากพื้นที่สำนักงานมีประชากรหนาแน่นก็ไม่น่าเป็นไปได้ที่จะเข้าถึงทุกคน ในสำนักงานขนาดเล็ก การพูดคุยและเจรจาโดยตรงจะง่ายกว่า หากคุณเป็นเจ้านายตัวเอง ให้พัฒนาแนวทางการอยู่ร่วมกัน หากคุณเป็นพนักงานที่หมดหวัง ให้เสนอการอภิปรายในหัวข้อนี้ ผลลัพธ์ที่ได้คือความคิดที่ถูกต้องด้วยสามัญสำนึก วิธีการทำงานอย่างมีประสิทธิผลโดยไม่รบกวนซึ่งกันและกัน ตัวอย่างเช่น ตั้งโทรศัพท์แบบสั่น เข้าหาเพื่อนร่วมงานที่คุณต้องการคุยด้วย และไม่ตะโกนใส่อีกฝ่าย ทำการสนทนาส่วนตัวโดยไม่มีพยาน กลายเป็นศูนย์รวมของจริยธรรมองค์กรด้วยตัวคุณเอง - อย่ารำคาญเรื่องมโนสาเร่และอย่าระคายเคือง

กำจัดอคติ

ภาพใดเกิดขึ้นเมื่อคุณได้ยินคำว่า "ที่โล่ง" เสียงรบกวน ความวุ่นวาย สำนักงานจารกรรม? คุณส่งแรงกระตุ้นไปยังสมองว่ามีอันตราย คุณต้องป้องกันตัวเอง และจิตสำนึกตอบสนองด้วยการเห็นสิ่งเลวร้ายทุกที่ พัฒนานิสัยการคิดในรูปแบบของจิตวิทยาเชิงบวก - ทำรายการข้อดีของพื้นที่เปิดโล่ง (การสื่อสารที่รวดเร็ว, ความพร้อมของพนักงาน) และรายการข้อดีสำหรับตัวคุณเอง: เรียนรู้วิธีการทำงานอย่างรวดเร็ว, เรียนรู้จากประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานที่ประสบความสำเร็จ อ่านซ้ำเป็นระยะ

แสดงความไม่สบายของคุณอย่างเหมาะสม

คนหนึ่งตะโกนทางโทรศัพท์ อีกคนส่งเสียงเจื้อยแจ้ว อีกคนกำลังคุยเรื่องดราม่าในครอบครัว และไม่มีใครสนใจว่าคุณถึงขีดสุดแล้ว ตัวเลขของรายงานที่ทรยศไม่รวมกันเป็นครั้งที่สี่ เพื่อนร่วมงานไม่ต้องตำหนิพวกเขาอาจเดาไม่ได้ว่าพวกเขากำลังทำให้ใครบางคนไม่สะดวก ดังนั้น อธิบายความไม่พอใจของคุณอย่างใจเย็นโดยไม่แสดงความก้าวร้าว คำพูดของ Sergei Mostikov: “หลายคนลืมสิ่งพื้นฐานเช่นการพูดว่า “ไม่” - “ไม่ ฉันไม่ชอบ มันไม่เป็นที่พอใจสำหรับฉัน” - และกลายเป็นข้อกล่าวหาและโจมตีทันที - “คุณไม่เข้าใจ คุณไม่ได้อยู่คนเดียวที่นี่” สิ่งเหล่านี้เป็นวิธีที่ไม่สร้างสรรค์ สิ่งที่ถูกต้องที่ควรทำคือเริ่มพูดถึงความรู้สึกของคุณโดยไม่ข้ามขั้นตอนใด ๆ ในห้าขั้นตอนด้านล่าง”.

ถามเฉพาะเจาะจงเพื่อรับคำตอบยืนยัน: “นี่คือพาสต้าของคุณใช่ไหม”

ระบุตำแหน่งของคุณโดยไม่พูดเกินจริงและไม่พูดน้อย ("ฉันกำลังโกรธ" หรือ "ฉันรำคาญนิดหน่อย") พูดเป็นคนแรก เนื่องจากคุณเป็นคนเดียวที่รับผิดชอบต่ออารมณ์ของคุณ: "ฉันรู้สึกไม่สบายจากกลิ่นนี้"

เสนอทางออกที่แท้จริงและการประนีประนอม: “คุณพร้อมที่จะทานอาหารในครัวหรือออกไปสูดอากาศข้างนอกไหม”

ขั้นตอนสุดท้ายคือจังหวะสัญลักษณ์วลีประนีประนอมชมเชยคู่สนทนา “ฉันไม่ชอบสิ่งที่คุณกินบนโต๊ะ มันรบกวนการทำงานของฉัน แต่ฉันเคารพและชื่นชมคุณในฐานะเพื่อนร่วมงาน”

หลีกหนีความวุ่นวาย

ทันทีที่คุณรู้สึกว่าความอดทนของคุณถึงขีดสุด ระดับความเครียดจะลดระดับลง และคุณก็พร้อมที่จะบุกตะลุยต่อหน้าทีม ลงมือทำ เปลี่ยนแปลงสถานการณ์ “ทุกคนต้องผ่านช่วงชัตดาวน์เมื่องานไม่สร้างสรรค์- นักจิตวิทยากล่าว - งานของคุณคือเข้าใจว่า “สิ่งที่ฉันกำลังทำอยู่ตอนนี้ไม่เอื้อต่อการแก้ปัญหา ฉันแค่อารมณ์เสีย หงุดหงิด เหนื่อย" ในช่วงเวลาดังกล่าวคุณต้องออกจากสถานการณ์อย่างแท้จริง: เดินไปตามทางเดิน, ฟุ้งซ่าน, ไปที่ห้องประชุมหรือเปลี่ยน - พูดคุยกับคนที่คุณรัก, ออกกำลังกายเพื่อผ่อนคลายเพื่อป้องกันความเครียด ให้หยุดพักจากคอมพิวเตอร์เป็นประจำ พักนอกสำนักงาน - เดินไปรอบ ๆ อาคารหรือรับประทานอาหารกลางวันคนเดียว

ปกป้องพื้นที่ส่วนตัวของคุณ

ถ้าเป็นไปได้ ให้เลือกตำแหน่งสุดขั้วสำหรับที่ทำงาน - ข้างหน้าต่าง ผนัง - ซึ่งทำหน้าที่เป็นสัญลักษณ์สนับสนุน หลีกเลี่ยงการนั่งหันหลังให้ประตูหรือตรงทางเดิน ซึ่งจะเพิ่มความรู้สึกวิตกกังวล ตู้เก็บเอกสารเป็นฉากกั้นหรือกระถางดอกไม้ที่ซ่อนคุณจากสายตาสอดรู้สอดเห็นของเพื่อนร่วมงานจะช่วยรักษาความเป็นส่วนตัวเล็กน้อย “การลดสิ่งเร้าภายนอกให้เหลือน้อยที่สุดคืองานที่ต้องรักษาตนเอง- Sergey Mostikov กล่าว - ยิ่งความหนาแน่นของผู้คนมากขึ้น การสัมผัสใกล้ชิดกันมากขึ้น ระยะห่างระหว่างเรากับคนที่อยู่รอบตัวเรายิ่งน้อยลง ความเครียดที่เราเผชิญก็ยิ่งมากขึ้น ดังนั้นความตึงเครียดและความก้าวร้าวจึงเพิ่มขึ้น มีการเปิดตัวสัญชาตญาณพื้นฐานทางสรีรวิทยา - เพื่อปกป้อง ปกป้องอาณาเขตของตน - และงานก็ดำเนินไปตามข้างทาง

ตัวเลือกเพิ่มเติม:

ปรับแต่งสถานที่ วางรูปเด็ก รูปญาติ ของที่ระลึกไว้บนเดสก์ท็อป

ติดป้ายห้ามรบกวน สำหรับเพื่อนร่วมงานที่เพียงพอ นี่เป็นสัญญาณว่าคุณกำลังหลีกเลี่ยงการสื่อสารในขณะนี้